Fibromialgia declarada como motivo de discapacidad permanente

F inalmente, los tribunales españoles han hecho algo por sufre de fibromialgia, los tribunales españoles han considerado fibromialgia un estado de incapacidad permanente. Espero que otros países como Estados Unidos y Reino Unido también adopten tal cosa.

El fallo se tomó sobre la base de que una mujer (operadora de una empresa química) que sufría de ansiedad mayor, dolor cervical y procesos degenerativos sin afectación radicular se confirmó que estaba permanentemente discapacitada debido a la fibromialgia. El magistrado evaluó que “el remolque de la impotencia permanente debe equipararse principalmente a las limitaciones funcionales derivadas de los sufrimientos del trabajador”.

El magistrado dice que se debe reconocer la imposibilidad de ser entendido por la pérdida de capacidades corporales o funcionales que disminuya o anule los temas laborales. No solo se debe reconocer cuando una persona carece de dignidad física para realizar cualquier trabajo laboral, además debe reconocerse cuando el trabajador conserva las habilidades para realizar cualquier trabajo con una eficiencia mínima, plano en procedimientos simples.

En el ejemplar de la mujer, el magistrado dictaminó que la condición “impide el correcto desempeño de todo tipo de labores, incluidas las labores de naturaleza sedentaria y liviana que no requieran esfuerzos físicos particularmente intensos. En la actualidad es inauténtica por un trastorno mayor de carácter grave, que se presenta con insoportable intensidad como para anular su capacidad laboral, a la que quedan viudas otras dolencias degenerativas ”. La mujer sufría de grandes mirones sin síntomas psicóticos, dolor cervical así como procesos degenerativos sin afectación radicular, fibromialgia y síndrome de fatiga crónica. El magistrado dictaminó que está discapacitada, y desestimó la solicitud del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) frente a una sentencia lanugo dictada una vez por el Magistrado Laboral 1 de Girona en 2013.

Hubo una condición similar de un trabajador que sufría de fibromialgia y síndrome de fatiga crónica que tuvo el mismo resultado. El hombre padecía fibromialgia de nivel III y síndrome de fatiga crónica, además de trastorno depresivo crónico, deterioro cognitivo estival y síndrome del túnel carpiano. El magistrado dictaminó que aunque el hombre tenía las habilidades para algunas actividades, carece de poder para realizar un trabajo físico amplio.

La condición puede racionalizar el dolor intenso que puede socavar significativamente los temas productivos de una persona en términos de desempeño, temas y eficiencia. Sin el hecho de que el trabajo ligero es suficiente para la condición debilitante, la condición debe considerarse discapacitante. Los tribunales dicen que este estrato de impotencia no solo debe reconocerse cuando la persona carece de temas para el trabajo laboral, sino más bien cuando no es misógino para realizar cualquier trabajo con la mínima eficiencia, por simple que sea.

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