Os tribunais confirmaram que a fibromialgia é a razão para relatar incapacidade permanente

Câmara Social da Catalunha A TSJ, em julgamento recente, S 1403/2015, de 24 de fevereiro (Rec. Suplicación 6239/2014), Fibromialgia e Síndrome da Fadiga Crônica (CFS), é motivo para declarar uma “incapacidade permanente”

A declaração refere-se a um caso de uma indústria química feminina operando, que sofria da depressão mais recorrente, com sintomas psicóticos, sem gravidade, dor no pescoço e processo degenerativo sem o envolvimento da raiz, Fibromialgia e SCF

Em sua decisão, o Supremo Tribunal da Catalunha enfatiza a  jurisprudência consistente  sobre a definição de deficiência LGSS on, que afirma que “a avaliação da incapacidade permanente deve ser feita em resposta principalmente a limitações funcionais. sofrimento dos funcionários. “

Para o Conselho, a  deficiência deve ser entendida  como a perda da capacidade de reduções anatômicas ou funcionais graves que reduzem ou abolem a capacidade de trabalhar e sem inibir a classificação da capacidade de recuperar a capacidade de trabalho quando é necessário. presentes também incertos ou de longo prazo.

Em outras palavras, não só não deve ser contado quando é fisicamente impossível para um trabalho profissional, mas também mantém a capacidade de realizar qualquer atividade para não fazê-lo com a mínima eficácia que a realização de qualquer trabalho, mesmo tão simples, requer planejamento, requisitos de movimento e interação, além de cuidados e atenção.

No caso, a doença do paciente se tornará  uma imagem  que “impede o desempenho adequado de todos os tipos de trabalho, incluindo tarefas sedentárias e natureza gentil que não exigem a realização de esforço físico particularmente intenso. “

“Atualmente, é afetado pela grave gravidade do distúrbio que ocorre com intensidade suficiente para anular sua capacidade de trabalhar, à qual se somam outras doenças degenerativas”, a decisão.

O candidato apresenta depressão maior recorrente sem sintomas psicóticos graves, dor no pescoço e processo degenerativo sem o envolvimento da raiz, fibromialgia e SCF.

Portanto, a regra de derrubada do TSJC movida pelo Instituto Nacional de Seguridade Social (INSS) contra a decisão já havia tornado o Tribunal do Trabalho 1 Girona em 2013.

a situação do IPA de um educador social com fibromialgia e SFC

A Câmara Social do Supremo Tribunal da Catalunha, no julgamento nº 1403/2015 de 24 de fevereiro (Rec 6239/2014), também afirmou a situação do IPA para todo o trabalho de um educador social com fibromialgia e síndrome da fadiga crônica, que confirma a sentença do Tribunal do Trabalho e rejeitou o recurso interposto pelo Instituto Nacional de Seguridade Social.

serviços a funcionários remunerados que sofreram educadora-fibromialgia e síndrome de fadiga crônica muito avançadas, estágio III, com transtorno depressivo crônico, comprometimento cognitivo leve e síndrome do túnel do carpo antevenido e outras doenças.

Considere a Casa e que, pela gravidade da fibromialgia e fadiga crônica, o grau sofrido, deve-se reconhecer que, apesar das habilidades necessárias para realizar uma atividade,  não possui autoridade real para realizar o trabalho  com eficácia.

São as condições de intensa dor que causam, afetam seriamente a capacidade de produção em termos de desempenho, capacidade e eficiência, e sem poder executar trabalhos leves simplesmente não é refutar a situação incapacitante em consideração apreciado exemplo permanente e absoluto.

No LGSS De volta ao ajuste permanente da incapacidade, é importante a jurisprudência responsável por apontar que  esse  grau de incapacidade não deve ser reconhecido apenas se for fisicamente impossível  para um trabalho profissional,  mas também quando, mantendo as habilidades necessárias Para realizar qualquer atividade, é necessário fazê-lo com o mínimo de eficiência  , pois a execução de qualquer trabalho, embora simples, requer requisitos de programação, movimento e interação, além de cuidado e atenção.

Deficiência  deve ser entendida como a perda da capacidade de reduções anatômicas ou funcionais graves  que reduzem ou abolem a capacidade de trabalhar  e sem inibir a classificação da possibilidade de recuperação da capacidade de trabalho quando ela está presente como incerta ou muito longa. prazo

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